主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：一是按照相关规定参加了失业保险，且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年，二是非本人意愿中断就业，三是已经办理失业登记且有求职意向的，很显然，主动辞职并不满足第二个条件，属于本人意愿中断就业，因此无法领取失业金。
所谓非本人意愿中断就业，也就是终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动者进行劳动而解除劳动合同的；因为企业单位未按照劳动法律规定实行自己义务而解除劳动合同的等。
失业金领取和不领取都各有好处和坏处，大家可以根据自己的实际情况选择领取或是不领取：一般来说，领取失业金其实影响不会很大，只是可能会被新的单位查询到失业金领取记录，且询问失业原因，对于员工来说，这可能也..
灵活就业社保和职工社保区别在于：1.灵活就业社保是个人参保，需要个人进行缴纳，而职工社保则是单位为员工参保，费用由单位和员工共同缴纳，且单位出大头，员工出小头；2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险，..
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我们父母那一代，几乎是一辈子就守着一份工作。而如今，随着社会的发展，我们有了更多的选择，也有越来越多的朋友做起了自由职业：外卖骑手、网约车司机、自媒体写手、网络主播……这些朋友都很关心，没有工作单位，..
中途入股的股权计算，需要根据公司整体情况来决定：1、首先将整个企业做资产评估，确定企业的价值；2、然后将企业净值和中途入股的资金相加，再重新计算各占多少比例的股份；3、在决定股权时，要注意创始人的股权不..
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私企不愿意交五险一金的原因涉及多个方面，下面列举了一些私企不交五险一金的原因：1、成本考虑：五险一金的缴纳对于企业来说是一笔不小的开支。对于一些规模较小或利润较低的私企来说，从根本上来讲它的用工成本就..
社保个人和单位承担的比例因地区医保报销政策不同，而存在一定差异。以下是一些常见的社保个人和单位承担比例：1、养老保险：单位通常需要按照16%的比例来缴费，而个人则需要按照8%的比例来缴费。2、医疗保险：单位..
省本级医保通俗讲是指省级事业单位、省属国企、驻川央企等单位给职工买的医保，即省医保。省本级医保是指基本医疗保险由省医保局直接管理，并由省医保服务中心直接经办服务。通常这种医保被称为省直医保或央企医保，..
怀孕期间换单位，只要满足生育津贴领取条件，是可以领到生育津贴的。生育津贴的领取条件可能因地区而异，具体以用户所在地区法规为准。一般来说，如果参保职工分娩前生育保险连续缴费满一定月份（如9个月），其生育..
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